以下是一份打包帶加工廠的安全生產(chǎn)制度范本：

《[打包帶加工廠名稱]安全生產(chǎn)制度》

一、總則

1. 為加強打包帶加工廠的安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和標準規(guī)范，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。

2. 本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3. 企業(yè)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與職責

1. 成立安全生產(chǎn)領導小組，由企業(yè)主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，各部門負責人為成員。安全生產(chǎn)領導小組負責領導、協(xié)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2. 設立安全生產(chǎn)管理部門，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負責企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作。

3. 安全生產(chǎn)領導小組職責：

- 貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和工作計劃。

- 定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

- 組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促落實安全生產(chǎn)整改措施。

- 組織制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急救援預案，提高企業(yè)應急處置能力。

- 對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行考核和獎懲。

4. 安全生產(chǎn)管理部門職責：

- 宣傳、貫徹國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

- 制定并組織實施企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)培訓計劃。

- 組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬。

- 負責企業(yè)安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查和處理工作，建立安全生產(chǎn)事故檔案。

- 對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和考核，提出獎懲建議。

5. 各部門負責人職責：

- 對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責，落實安全生產(chǎn)責任制。

- 組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全活動。

- 落實本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。

- 報告本部門安全生產(chǎn)事故，配合安全生產(chǎn)管理部門進行事故調(diào)查和處理。

三、安全生產(chǎn)教育培訓

1. 企業(yè)新員工必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。

2. 企業(yè)定期組織員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。

3. 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4. 企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時，必須對相關人員進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓。

四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理

1. 企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容包括設備設施安全、作業(yè)環(huán)境安全、安全管理制度執(zhí)行情況等。

2. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。

3. 隱患整改責任人要按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，確保隱患及時消除。

4. 對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到有效治理。

五、設備設施安全管理

1. 企業(yè)建立設備設施管理制度，對設備設施的采購、安裝、調(diào)試、使用、維護、保養(yǎng)、檢測和報廢等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。

2. 設備設施操作人員必須經(jīng)過培訓，熟悉設備性能和操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程操作設備。

3. 企業(yè)定期對設備設施進行維護保養(yǎng)和檢測，確保設備設施處于良好的運行狀態(tài)。

4. 對存在安全隱患的設備設施，要及時進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。

六、作業(yè)安全管理

1. 企業(yè)制定各崗位安全操作規(guī)程，明確各崗位的安全操作要求和注意事項。

2. 員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁違章操作。

3. 企業(yè)對危險作業(yè)實行審批制度，如高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等，必須經(jīng)審批后方可進行作業(yè)。

4. 作業(yè)現(xiàn)場要保持整潔、有序，物料堆放要規(guī)范，安全通道要暢通。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理

1. 企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價和治理。

2. 為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。

3. 定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。

4. 對患有職業(yè)病的員工，要及時安排治療和康復，并按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。

八、應急管理

1. 企業(yè)制定安全生產(chǎn)事故應急救援預案，明確應急組織機構(gòu)、應急救援隊伍、應急物資儲備、應急響應程序等內(nèi)容。

2. 定期組織應急演練，檢驗應急救援預案的有效性和可操作性，提高企業(yè)應急處置能力。

3. 發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，要立即啟動應急救援預案，組織救援力量進行搶險救援，防止事故擴大。

4. 及時、如實報告安全生產(chǎn)事故，配合有關部門進行事故調(diào)查和處理。

九、獎懲制度

1. 企業(yè)對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。

2. 對違反安全生產(chǎn)管理制度的部門和個人，給予批評教育和處罰。造成安全生產(chǎn)事故的，依法追究責任。

十、附則

1. 本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責解釋。

2. 本制度自發(fā)布之日起施行。